2017年补充竞聘岗位实施方案

作者：佚名 文章来源：本站原创 点击数： 更新时间：2017/10/17 15:28:22

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依据《河北省中医药科学院2017年轮岗交流与聘任实施方案》，拟对部分职能科室轮岗后空缺岗位进行竞聘聘任。

一、竞聘岗位及职责

总务后勤处主任一人, 主要职责包含保证水、电、供暖、房屋建筑等固定设施运转正常；后勤物资供应、保管、修理；基建工作；安全保卫及消防工作等。

资产处主任一人,  主要职责包含科学院及附属医院固定资产采购、配置、使用、处置；全院固定资产账目建立、健全、保管、验收、登记工作；与财务部门核对全院固定资产账目；组织实施固定资产定期清查、上报等工作。

二、基本条件和任职资格

（一）基本条件

1、具有履行职责所需的政治理论水平和思想道德素质，熟悉岗位职能，具有独立胜任本岗位工作的决策与分析能力、组织与协调能力以及文化水平与专业知识。

2、具有较强的事业心和责任感，坚持科学发展观，开拓创新，奋发有为，为科学院事业发展甘于奉献，做出实绩。

3、具有民主作风和凝聚能力，恪守职责，严于律己，清正廉洁。

4、身体健康。

5、近三年年度考核结果为合格及以上。

（二）任职资格

1、聘任正科级职务：根据冀中研院党字【2014】8号《河北省中医药研究院2014年中层岗位聘用实施办法》，应是现任科学院及附属医院现任中层干部，或取得博士学位后工作1年及以上；或取得硕士学位后工作5年及以上；或取得副高级职称资格；或取得中级职称资格2年及以上。

2、本次聘任正科级岗位的干部，年龄一般不超过50周岁。

（三） 特别优秀或工作岗位特殊需要的干部，经党总支研究同意后，可以破格提拔。

三、实施步骤

1、党政联席会讨论通过《2017年补充竞聘中层岗位实施方案》；

2、公布《2017年补充竞聘中层岗位实施方案》；

3、个人填写申请表、资格审查；

4、民主测评、组织考察、征询意见；

5、党政联席会讨论通过人选；

6、公示、行文备案办理有关手续。

四、工作纪律

1、坚持集体领导。坚持民主集中制和公开、公平、公正原则，由领导小组集体研究决定竞聘对象、党政联席会议讨论通过。

2、严守组织纪律。严格按照工作需要和工作程序实施，出于公心选人用人，不得以权谋私和借机打击报复。

3、各岗相互做好工作的衔接，并做好传帮带工作，保证各项工作的正常开展。

五、实施方案由工作与领导小组负责解释，报河北中医学院备案。

 

                        河北省中医药科学院党总支委员会

                                2017年10月17日